大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军事体育ppt模板的问题，于是小编就整理了4个相关介绍军事体育ppt模板的解答，让我们一起看看吧。
体育试讲必须要ppt嘛？
试讲应该须要ppt。讲课本来就是教师的事情，从课件、教学设计、说课内容、教学反思内容都得自己准备，而且还得要反复推敲，修改，如果是老师就把书上的内容消化变成自己的思想，然后根据教授的对象把知识讲解出来，ppt只是一个***的工具。
要做一个关于C罗和足球的PPT，但不太了解，你有哪些知识分享？
截止到2016年，全世界体育运动员总共有20位捐款慈善达到千万欧元，前二十有三位足球运动员，分别为C罗，内马尔，奥莱利（女足）。总体排名第一的就是C罗，很多人都只记得C罗的张狂却记不住C罗默默的做慈善。
08年汶川地震，国际足坛上就3个人捐钱，C罗，托雷斯，还有罗比尼奥。08年的足坛，巨星云集，比他们名气大的也有很多，能表达善意的就这3个。
现役球员五大联赛射手王，欧洲杯射手王（***冠军葡萄牙史上第一个大赛冠军），***史上射手王加***助攻王，葡萄牙国家队射手王，***队史射手王，在英超西甲两大联赛荣获了金球奖和世界足球先生(英超史上唯一足球先生)唯一一个连续七年进球50+
和领导同车去办事，不说话挺尴尬，但又不知说什么，该怎么办？
（原创）谢邀！回答和探讨此类提问，说白了，就是探讨在一个特定的环境与领导相处，如何能获得领导的好感？进而突破提问的现象，还深入一点，其实质意义是什么呢？是研究‘领导’！如果还深入一点是什么？实话讲，我不是很愿意研究此类问题。因为从大道理讲，既然都是为人民服务，对领导的一举一动须要给予如此的关注？值得动这样多的脑筋作细得不能再细的文章……？我是认为没有必要的。因为，这不符合时代的潮流和社会发展的方向！另从真正关心和爱护年轻干部的实际出发，除了还未暴露的贪官污吏之外，真正风清气正的领导，是不会以此类问题为标准去评价一个干部的。好多实例证明，越想获得领导好感，并以此谋求上进，往往失得其返。为此我们的年轻干部，一定要学真本事，在俱备真本事上下功夫。比如跟领导出差，就要善于学习领导办事和处理问题的方法。如果你是秘書，做到尽为为领导当好助手，服好务，遵守好岗位守则就行了。没有必要还去搞什么谨小慎微，讨好卖乖。
和领导同车去办事，聊与不聊，聊什么，都要讲究。贯彻以领导为主的原则。
领导不想聊就不要聊，安静是本分。给领导空间和时间，为办事做好准备，适时提醒领导，才是下属应该做的事。
领导说话，你就认真听着。领导同车，一般还有人在，或者有话要说。你就认真听着。交代事情好好记，问你就认真回答，注意身份。
领导关心了解你的工作，你要知情达理 ，懂得汇报重点、要点，实事求是。不要在如此私密空间乱说乱讲，露出马脚。要虚心接受领导意见，向领导讨教。
领导关心生活，你要诚恳，确实有困难，也要把握好尺度，适当请领导帮忙，是个好主意。
领导聊社会见闻，你要积极接话，表现二定的幽默与机智。但和领导说话切记主次不分。要讲分寸，不能多嘴多舌，更不能抬杠。
总之，和领导同车办事，以领导为主。了解彼此，做好准备，把握场合，懂得分寸，相处自然融洽。你要把握目的——那就是宁愿少说不言，也要舒服得体，给自己加分。
我曾经有个领导，50出头，三婚，找了个30出头的妖艳小媳妇，生了个儿子，当年刚一岁吧，蹒跚学步的年纪。那天他媳妇突然有急事去医院了，临时把孩子送来让领导看个把小时。那天碰巧有个总部的同事过来培训，下班蹭我们的专车去车站。那个总部的同事最后一个上车的，只有领导旁边的座位是空的(你懂得)他跟领导打了个招呼，坐了下来。
为了避免无话可说的尴尬，开始逗领导怀里的孩子，给孩子逗得嘎嘎乐。那个孩子也乐意跟他互动。眼瞅着一片其乐融融的气氛。可能是有点放松警惕了，觉得是不是可以更拉进跟领导的距离，市里的同事终于开口了：“刘总，这您孙子吧？真可爱！几岁了？”然后不等领导回话，又去逗孩子：“来，伸个小手指告诉叔叔，你几岁了？”哇靠～这给我们后面一车人差点没尴尬死。简直不忍直视，还又忍住不能笑。
我们领导倒是贼淡定，语气平淡地说：“这是我儿子，不是孙子。”所以，由此可见，第一、尬聊有风险，话题选择一定要慎重。
说错了还不如不说。聊天请选择安全系数高，不会出错的话题。外出办事嘛，可以聊聊对方公司的情况或者跟接下来工作相关的事情。
第二、看司机是谁吧，必要时听书听广播也可以避免尴尬。
如果是打车，很多司机喜欢听103.9了解交通路况情况。如果是你开车，我可以放点音乐。一般不会出错，不过我还真是百年不遇遇到了一回。
再说现在的领导，有段时间总加班，回去就会搭领导的顺风车。我一般都会尽量避免跟领导单独相处，因为他的气压特别低，一旦没有工作的话题可以持续，气氛很容易尴尬。不过好在他有个特点，他喜欢开车听书，平时没事在办公室也听。所以一般不尴尬，唯独一次。
咱也不知道领导那次听得啥书，一个男主播，一会捏着嗓子扮女人，一会低沉着声音扮老头，剧情就是那个女人为了政治目的要勾引这个老头，这个老头也是个不正经老头。俩人你一言我一语，还挺露骨。加上男主播扮风尘女人那个拿腔拿调的动静，哎呀妈呀，我这个鸡皮疙瘩。我还偷偷瞟了两眼小屏幕上的进度条，我琢磨尼玛啥时候能播完这一段。
第三、无效社交还不如各自放空。
各自看手机或者温习PPT，再查阅下相关资料，都可以缓解这个尴尬情景。
我曾经有两年县委办公室秘书经历，那两年是最繁忙的两年，几乎天天都和主要领导在一起。记得最初跟领导外出时，我坐副驾，四个小时车程，领导在后座，车里的气氛十分奇怪，我不知道说啥，领导也不说话，尴尬至极。虽然困得要死，但是不敢睡觉，就这样撑着眼皮挺到了目的地。
之所以跟大家分享这段经历，是因为那时候也在为这个问题纠结过。随着工作阅历的增加，我越来越觉得，作为下属，和领导同车时，到底应不应该说话，还是要区别对待。一切要根据领导的性格、脾气、职务，以及和自己的远近亲疏来确定。
如果是自己的直属领导（一把手），我们还是尽量不要主动说话，因为领导都比较忙，没那么多精力和自己闲聊。如果领导主动和自己闲聊，就要保持适度的放松状态，不要紧绷着，别给人局促感和紧张感；但同时也千万别侃侃而谈，凡是都要有个度，否则会给领导留下夸夸其谈的印象。对领导来说，他们一般都有看人的本事，能从你的只言片语、一举一动中揣测你的性格特点和能力水平，尽量不要因为自己的不恰当表现给领导造成认识上的偏差。
如果是自己的分管领导，关系又比较熟悉亲近，如果气氛有些尴尬，建议适当的找一个工作中的话题，或者自己工作中的困惑，拿出来请领导给指点指点，这时领导一般都会十分高兴的。当然，话题千万不要选错，别主动聊自己分外的工作，也不要主动提别人的是是非非。即使领导主动提起，自己最好不要表态。
如果是不熟悉的其他单位领导，建议大方一些，主动向领导自我介绍，如果领导有聊下去的意愿，就继续；如果对方没啥兴趣，就此打住。总之，一定要给兄弟单位的领导留下好印象，展示自己单位的良好形象。
以上建议，希望***纳，谢谢。
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我觉得题主陷入了一个误区，这个误区就是“没话找话”。根本没有想说的话硬是想逼着自己说话不但很别扭，而且很无趣。即便和领导在一起，你的任务是配合工作，而不是主导沟通，为什么非要纠结自己要不要说话的问题呢？
诚然，语言在职场上的重要性不言而喻，但是绝不是话说得越多越好，更不是没话找话就好。说话有说话的原则和策略。
1.知道该不该说话
有的场合或者情景，是不适合说话的。即便大家都不说话也没有什么，如果个人觉得都不说话很尴尬硬要挑头说话，也不一定能起到好的效果。但有的场合或者情景之下，话非说不可，即便别人不让你说话，也要将话说出来。
孔子说：“言未及之而言谓之躁”，意思是说“不该说话的时候说了就是急躁”。不要因为个人的急躁或者烦躁就冒冒失失说话。
2.知道该说什么话
说话，其实是一种思想的表达。说什么话就表达什么态度和思想。同在一辆车上，你想表达怎样的态度？你想表达怎样的思想？其实这些东西不是个人使劲憋出来的，而是因为工作、沟通、问题等自然而然产生的水到渠成的结果。
当你没有什么态度要表达，没有什么思想要沟通的时候，为什么非要说话呢？难道是为了让大觉得你的存在？
3.知道把握说话的尺寸
一个人要不要说话，要说怎样的话，语言或者观点表达的尺度怎样，取决于当时的情景、工作的实际以及面对的个体。
国漫《灵笼》是一部怎样的动漫？
近几年来我国***产业取得了十分优异的成绩，《琅琊榜》、《流浪地球》、《白夜追凶》、《长安十二时辰》等各类优秀作品频频亮相，带给了观众无限的惊喜。
相比之下动漫端就显得十分冷清，没有那种热度爆棚的作品出现。虽然有《侠岚》、《斗罗大陆》以及电影《白蛇缘起》等还不错的作品出现，但其内核太过平庸，并不能够给观众带来震撼性的观影体验。
少儿动画《喜羊羊》还因播放五千多集上了热搜，倒并非完全否定《喜羊羊》，毕竟各个年龄段的受众都有各自的需求，但我们总是想要看到那些能带来更加非凡体验的作品。
然而生活就是想什么来什么！
B站上架了一部硬核国产动漫——《灵笼》，该片正番的前两集刚刚上线，B站总播放就突破了2400万，追番人数也高达200万，而且还是在有会员限制的情况之下，这样的成绩很多作品直到完结也未必能实现。
首先该片的开头就十分硬核，点开正片之后的第一幕就出现了“建议观影年龄：十八周岁以上”的字样，标标准准的***！
相信《灵笼》虽然30分钟一集，但依旧满足不了我们没看过瘾的心，接下来主角们又会遇到什么？剧情又会怎么走下去？别着急，花七这次就给大家带来剧情大猜想。
关于《灵笼》剧情的猜想，花七想分成几个方向来说，大方面来说，一个是人类共同体内部，一个是人类共同体外部，小方面来说，自然是主角的感情线。不过，还未开局就画大饼，接下来剧情要怎么走下去？
首先说说人类共同体内部。（本想先说感情线，不过重头戏怎么可以先爆呢？自然是压轴呀！）作为最后存活的人类，在30年，灯塔发布了三***则，使灯塔分为两个阶级，一个是上民，一个是尘民，形成了奴隶主和奴隶的关系。
上民有着优先的生存权，占据绝大部分的权利和重要岗位，拥有大部分的***和生活区域，掌握大多数的信息和技术，有着灯塔和能源的绝对的控制权利。而尘民生活在最脏最狭小的区域，干着最苦最累的活，拿着最低薄的***，还吃不饱穿不暖，动不动就被上民严苛对待，惩罚甚至死亡。
正片中，不把尘民当人看的唐尼，以及敢于嘲讽上民的尘民，加上视尘民如草芥手段残酷的光影教廷……这两个阶级之间斗争在一点点加剧，相信不久之后就会爆发，其中第一集中的尘民小哥哥以及他嘴里的小姐姐，都将是尘民抗争中的重要角色。
接着谈谈人类共同体外部。人类本以为可以走人星辰大海，超越神明，结果引来虫类，导致灾难，地球沦为虫类的天堂，人类苟延残喘。这里说明一点，预告片是时间线在正片之后，也就是说，正片时期，人类对于虫类只有粗浅的认识，知道脊蛊和部分虫类的存在，仅此而已。
以一名观众的角度来看，其作画方面属于国漫一流就不细说了，就单从“灵笼”的名字上看就能看到很多东西。“灵笼”指的是什么呢，是囚禁人的灵魂的笼子，还是说指的是灯塔即是人们的港湾也是囚禁人们的笼子呢。我看到一个op名叫重生，指的是死去的人们复活成为了怪物，亦或是什么呢？
我去搜索了下艺画开天公司，其作品共有三部第一部 疯味英雄
第二部 幻境诺德琳（无限停更了）
第三部 灵笼
我在上高中的时候就听过灵笼的消息，同时也被它的预告片所震撼，现在我已经快大二了，今年灵笼也终于开播了，这么长时间的干什么了，想来只有制作灵笼这件事。该公司前两部作品的评价我也去网上看了看，评论并不好。
于此，我推断艺画开天并不甘心，需要一部可来证明自己的能力的高质量作品，灵笼应运而生。
感谢邀请，我是动漫史莱克。
说到《灵笼》，很多人一定以为这是一部国外引进的动漫，剧中人物大多数长着一张外国脸，名字也是，画面超燃，像极了大片。
从以上描述就能知道老史的答案了：国产动漫，国际水准！
下面我就来讲一讲老史对这部动漫的感受：
国产动漫，时长一直遭人诟病，一般都维持在20分钟左右，去掉前情提示和开头结尾曲也就剩14分钟左右，更有甚者还有部分动漫才10分钟，掐头去尾就只剩下7分钟了，一周的等待，真是只为了一瞬间。
《灵笼》一集接近40分钟，赶上一部电视连续剧的时长，真是业界良心啊，老史以前喜欢蹲坑的时候看一集，这次直接脚都麻了也没看完😃
在《灵笼》开篇，一只昆虫在战场中穿梭飞行，连翅膀飞行时的振动都清晰可见，很真实，更有质感。场面气势磅礴，恢弘大气，每一帧都可以做为壁纸来用。
在《灵笼》中，随处可见制作方的用心，大到场景的设置，特效的制作，小到一个配角的表情，一个背景的处理，细处连真功。国产动漫也是越来越喜欢了，这些年进步飞速，如果不看简介，你一定以为这么高水平的动漫是完全国产的。
《灵笼》的时代背景是世界末日，一群生活在灯塔上的人们发生的故事，是一部科幻[_a***_]的动漫。这个目前是很少见的，我们司空见惯的是玄幻、武侠、都市题材的动漫。《灵笼》不但是以科幻为题材，而且做的非常不错，尤其把世界末日表现的很真实，战斗也非常燃。
这部动漫中，人物多以西方面孔，但不影响其颜值，剧中美女如云，且性格各异。比如对于猎荒者小队的副队冉冰，就是一个活泼灵动，俏皮可爱的小姑娘。还有控制室总指挥镜南，还有尘民4277，还有荷光者……
到此，以上就是小编对于军事体育ppt模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于军事体育ppt模板的4点解答对大家有用。